週一更新を目指しながらも月一とかになっている、、。
ちょっと空いた時間に書こうと思うのですが、
一旦休憩したいという自分の怠惰な心と闘い、いつも負けてしまいます。
自分っていうのは結構強いみたいです（笑）
さて、ここでは留学生において一番チャレンジングなことであるバイト探しについて書いていこうと思います。
実は最近バンクーバー生活2回目のバイト探しを終えて、新しい仕事を始めました。
なので2回のバイト探しから得た経験や、新しい仕事場について書いていきます！
カナダでの仕事探しって正解はないと思うし、運やタイミングの要素も大きいと思うのですが、
”これが効果あったんじゃないか”みたいなのを紹介していきます。
カナダでのバイト探し・選びの参考にしてみて下さい。
ちなみに、2個目のバイト先は
AYOUB’S Dried fruits & Nuts
というちょっとファンシーな感じのナッツとドライフルーツを売っているお店です↓
ちなみにキツラノにあるので、家から徒歩1分（笑）
Contents
効果があったこと
2回のバイト探しの中でこれやっててよかったなっていうのを紹介していきます。
本当に効果があったかはわからないのですが、やってみる価値はあります。
暇な時に散歩をしてみる
はい、いきなりバイト探しに全然関係なさそうな見出し（笑）
ちゃんと説明します👇（笑）
実は第二次バイト探しを終えることができたきっかけが、この習慣にしている散歩なんです！
散歩が好きってていうのもあるし、英語で独り言を言いながら歩くのはスピーキングの向上にもなるのでよくやっているんですが、
意外と家の周り店で”Hiring Now”みたいな張り紙をしている店が多いことに気づきました。
昼間だとあんまり気づかないんですけど、夜に閉店している店を通ると気づくもんです（笑）
↑こんな感じ
ナッツの店は昨日まで張り紙なんてなかったのに、ある日の夜に募集の張り紙が貼ってあって、
急に募集しだした！明日レジュメ持って行こ！
という感じで次の日に少しキメた服装でレジュメを出しました（笑）
張り紙を見つけたらすぐにレジュメを渡すことがポイント！！
場所によって異なりますが、募集してすぐに応募してきた人を面接していい感じだったらもう採用みたいな店も多いので。
服装は別にこだわる必要はないと思います（笑）
ただ、自分の場合はちゃんとした店だったから一応しっかりとした人に見えるような服装をしてみただけです（笑）
英語の練習ついでに意外な発見があるかもしれないので試してみて下さい！
時期と需要を考えて行動する
今度は急にビジネス書みたいな見出しです（笑）
でもそんな難しい話ではないです。
”今の時期はどんなお店が人手を欲しているのか”
というのを考慮してレジュメを落としてみるということ。
バンクーバーでいうと夏は気候が良いので観光客や外出をする人が増えることから
夏前は募集が活発になります。
なので冬になるとバイト探しが難しい。
って前までは思っていました。
でも今回わかったのは、冬も冬なりに人手を欲している店は多いということ。
というのもクリスマスがあったりThanks Giving Day があったりと意外とイベントは多いので、ギフト系を売っている店は募集が多い気がします。
実際にナッツの店もギフト商品をたくさんパッキングしながら接客するのに人手が欲しくて応募したって言ってました。
実はもう一つ受かってて、そこはハンドメイドの人形や置物を売る店で、
クリスマスマーケットの出店に備えての募集だったんだと思います。
夏は飲食、冬はギフト商品を売っている店、
が狙い目ですかね。
この店、今後の季節に忙しくなるんじゃね？
みたいな感覚を持っておくといいと思います！
(サンプルもあるのでキツラノに来たら寄ってみて下さい:)）
営業時間とAvailability
Availability っていうのは、自分が入れるシフトの時間のこと。
最初はあまり意識してなかったけど、友達の話聞くと
Availabilityの差で合否が分かれたって話も何回か聞いたのでだいぶ重要視されてるんだなって思いました。
特に営業時間が長い、あるいは深夜まで営業している店ではより重要視されてます。
深夜の治安の問題もあるので、夜遅くまで働くことをためらう人も多いので。
マネージャーからしても、
シフトたくさん入れて夜のシフトでも問題ないです
みたいな人は雇いやすいですもんね。
なのでレジュメの目立つところにAvailabilityを記載して、渡すときに一言アピールできればいいんじゃないかと！
（自分が本当に夜シフトでも問題なければ！）
なので営業時間が長くて深夜も営業している店もけっこう狙い目！
面接編
準備
面接で聞かれることっていうのはある程度決まっているので準備は大事！
自分の強み、過去の経験をどう活かせるか、ストレスにどう対応するか。
などは割と聞かれることなので、定型文を自分の中に持っておく！
あとその店について聞かれることもあるのである程度調べておく！
時間があれば軽く練習しておけば自信もって挑めると思います。
まぁここでは長く書くまでもなく、準備は何においても重要です。
伝えようとする努力
精神論で締めくくるのはあんまり好きじゃないけど、
面接をするマネージャーも人間なので、理屈よりも感情で動くことが多いと思います。
実はナッツの店の面接では正直手応え無かったし、予想外の質問に言葉詰まりまくりました。
他にもアプライしる人けっこういるみたいだし、切り替えよって感じでした。
でもなぜか採用されたので、働き始めた時にマネージャーに質問しました。
「なんで僕を雇ったんですか？」って（笑）
その返答が、
“Feeling” ニコッ:)
少し話せばこの人と働きたいなっていうのは感覚的にわかるのもでね。
私たちはチームであり家族だから。どういう人を家族として受け入れたいかってのは
頭より心が一番理解してる。
あなたと面接して、家族の一員として迎え入れたいって感じたの。
海外の人ってこういう時のスピーチが本当に上手い。
とにかく、相手の心を動かすことができるか。
ここが重要なんだなと。
プレゼンする時もそうだけど、どれだけ練習しても自分の言いたかったことが飛ぶことなんてよくあることです。
それでも伝えようとする努力はきっと相手に届くはずなので、
多少回答に詰まっても、
”本番はここからだ”
と堂々としていれば大丈夫です。
なんかよく「緊張する時は面接官を野菜と思えばいい！」
っていう言葉を聞くけど、まぁ何回見ても人間は人間ですよね（笑）
どう見ても野菜には見えない（笑）
っていうか面接官も自分と同じ人間だから。
偉そうにしてるけど自分と同じ人間だ、ビビることはない。
って思った方が、人間を野菜と思い込むよりいささか楽な気がします（笑）
海外で慣れない生活の中で、慣れない方法で仕事を探す大変さは痛いほどわかります。
苦労している人もたくさんいると思うけど、きっとうまくいくって信じて頑張ってほしい！
以前読んだ本で”The law of attraction” について書かれてる本が非常に心に残ってます。
日本語で言うと「引き寄せの法則」ですね。
自分の目標や願望を強く願い続けることで、その願いに引き寄せられるかのように目標や願望が実現していく
すごく簡単に言うとそんな感じの内容。
確かに自分の人生の中でも、
高校サッカーで全国大会に出るってずっと願い続けてたし、
浪人中も模試で出た偏差値が40台でも”早稲田に行くんだ”って貫いてたし、
この想いを曲げなかったことが夢の実現に繋がったんだなって思います。
そりゃ、信じ続ければ全ての願いが叶うってほどこの世界は甘くないけど、
信じ続けた先にしか夢の実現はないと思うので。
なにが言いたいかというと、
仕事が決まらなくても、諦めずに絶対大丈夫だって信じ続けることが大事。
どんなつらい経験をしても、それが成功を掴むきっかけになるなんてよくあることなので。
どんどんポジティブパワーを引き寄せていこう（笑）
（寝る前はいつもこんな感じです（笑））
次の記事では、
日本で働くことと海外で働くことの違いを書きたいと思います！
それでは！
